招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.分析公司的培训需求,组织制定公司销售人员的培训计划并具体实施;2.根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;3.起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;6.制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;7.组织开发培训课程,并在内部讲授8.对员工的心态、工作状态进行激励培训任职要求:1.有教育行业销售及培训经验优先2.有独立草拟培训手册的能力,并定期根据公司发展进行更新3.一年以上培训管理与组织实施经验;4.具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力
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