房产销售+储备干部+一对一带教

招聘人数：8-10人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司，并不断扩大服务区，在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化，店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售【丰富的回报】1.试用期首月无责底薪6000，次月起无责任底薪4000元＋绩效奖金2000元＋住宿补贴500元，转正后租赁提成50%，一手新房30%，二手买卖提成20%-70%.入职8个月新人平均工资8000-15000元/月2.提供住宿方案，需要员工每月自行承担房租600-1000左右，应届生可享受最长2个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险。4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；6.接收实习生，拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。【晋升空间】1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%- -75%；2. 纵向晋升（管理层面）：A房产经纪人- --M店经理- --B商圈经理- --区域总监- --分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）【日常工作】：1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】
【培训体系】只有完善的培训体系，才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员，是为了培训出未来的销售主管，培训是员工最大的福利。入职新人：全方位基础培训，独特的 教学与实践相结合 ，传统的 师徒帮带 工作初期：行业始创 90天成长计划 ，完善的带薪培训让你打下坚实基础工作中期：技能与技巧的提高，聘请资深内外部讲师传授 开单独家秘诀 职业发展：全面管理CPM流程，业内拓展交流，成就 职业经经理人 【任职要求】1、18岁以上，35岁以下，全日制大专及以上学历，专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑哦；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。一个人要想成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！选择志同道合的伙伴，选择欣欣向荣的团队！用团队实现梦想。大平台，优秀的团队，期待最有梦想的你加入！【联系我们】电子邮箱：280410@sh.lianjia.com工作地址：上海市可就近安排