招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.根据部门课程计划,对加盟商实施不同课程的授课(能适应短期出差)2.定期对授课内容进行整理,调整并开发相关课件,以利于加盟商落地运营和管理(需熟练运用PPT)3.具有良好的授课技能,对门店基础标准,系统标准充分掌握(需具备一定的讲师技能)4.制作和优化培训教材,便于加盟商落地实施以及公司内部营运管理干部学习
岗位要求:1、需2年以上茶饮、咖啡、现制现做连锁餐饮行业营运或管理经验,有二年以上训练专员经验(主要是制定和优化教材方面以及课件开发与教授方面)优先;2、能熟练使用ERP、U8、WMS操作系统;3、工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;4、做五休二轮班制(非固定周末休息),能接受短期出差(一个月一次,一次3-4天左右)
公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、免费工作午餐5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/圣诞)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)
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