招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1. 根据企业年度营运计划,全面负责全国区域门店的整体营运规划,并制定具有可行性和阶段性的运营方案;2. 全局把控运营全年、季、月计划的制定和执行,保证销售目标的达成和利润最大化;3. 跟踪监控运营方案的执行情况,分析偏差原因,指导进行运营调整;4. 与市场部协作,共同制定运营推广方案,推动营销计划的执行,把控营销推广效果,及时给予调整意见,实现公司品牌的推广;5. 持续研究市场信息及竞品公司,推动公司内外部资源整合,指导团队进行营运业务的规划与开拓;6. 建设和管理运营团队,包括研发、开业筹备、门店营运、培训、采购、仓管物流等,担对团队的业务管理、培训、考核、内部制度建设、激励等,提高团队专业性和战斗力。
任职资格:1. 本科及以上的学历,市场营销、企业管理等相关专业佳;2. 8年以上营运经验,其中3-5年全国1000家以上门店营运管理经验;3. 熟悉快消品行业动态及运营发展趋势,有餐饮行业背景优先;4. 全局观强,熟悉店铺终端营运管理,熟悉目前电商整体市场情况,能够洞察市场发展趋势;5. 具备极强的决策能力和统筹协调资源能力;6. 具备优秀的领导力及团队管理能力,有50人以上团队的管理经验。
公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、免费工作午餐5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/圣诞)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)
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