分校校长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 这是一个老校，但这里没有投机取巧、尔虞我诈的空间；这是一个老校，但这里没有养尊处优、坐混日子的时刻。这不是一个激进、风风火火的公司，但这是个稳扎稳打、步步为营的学校；这不是一个慢节奏的职场，但这是个稳定、可持续发展的平台。
一、岗位薪酬：1、试用期无任务底薪8000-10000，奖金为个人招生业绩的10-20%2、转正后按校区整体业绩奖励，岗位月度整体薪酬平均税后在15000以上，表现优秀者月度税后收入在20000元以上。3、我校十分看重人才的能力，但更重视人才的工作态度，所以目前我校薪酬高于同行业岗位溢价50%。
二、完善的培训机制：只要你热爱教育培训行业均可申请加入我校。1.学校为新员工提供免费的入职岗位培训。2.培训项目：① 企业学习与培训； ② 专业知识学习与培训； ③ 学习行业信息与动态； ④ 业务能力培训与演练。
三、岗位职责：1、负责校区全年目标销售额及利润达成；2、负责校区招生咨询与教务的运营管理；3、负责校区宣传推广、各类市场活动的组织策划及执行；4、负责校区的日常管理工作和员工的管理、指导、培训及评估。
四、任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历，会计类专业优先；2、具有三年以上教育培训行业一线咨询或校区管理工作经验；3、具有较强责任心、亲和力和市场开拓能力。
五、通畅的职业晋升通道：学校设有业务、教务、教学和管理四大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为中级顾问或高级顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为高级顾问或招生主管，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为实习校长或分校副校长。1.业务方向: 招生顾问——中级顾问——高级顾问——招生主管2.教务方向：实习教务——分校教务——区域教务——校区总教务3.教师方向：实习教师——初级教师——中级教师——高级教师4.管理方向：实习校长——分校副校长——分校校长——区域校长
六、学校简述亲爱的伙伴，现在展现在你面前的，是这样的一所学校————◎ 由天津市南开区教育局颁发的办学许可证，由天津市财政局审批备案的会计人员继续教育机构；◎ 拥有二十一年历史的津门名校，二十一年教育局零投诉，为社会培养了20余万各类专业人才；◎ 连续多年被教育局评为 优秀办学单位 ；◎ 难得的优良校风、学风浓郁，让员工在现今的浮躁社会中重拾真我；◎ 目前在天津开办八所校区，2018年预计筹建新校区，可提供更多的升职发展机会；
天津市电大天培培训中心与1996年由市电大和市教委培训办共同组建，后经国家相关法规进行体制改革，面向全社会开展培训工作。培训项目以会计、成考、自考为主，兼有外语，计算机等，欢迎您来本校咨询与学习！
工作地址（市内可就近工作）：和平校区、南开校区、河西校区、红桥校区、滨海新校区、武清校区、北辰校区，更多校区正在筹备中。