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房地产经纪人/销售代表/接受实习生/应届生

8000-10000
| 不限经验 | 本科学历
2019-03-29 更新 被浏览:
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经理
地址:苏州中心A座12楼
职位描述
招聘人数:8-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 招聘岗位:房产经纪人职位信息:提供住宿安排业绩分红节假福利90后多职位描述:【公司在业内的优势】1、上海链家地产专注中高端不动产,平台大,企业文化好(强调坦诚、团结、分享)2、未来晋升空间大,晋升为分行主管时即享有30%股份分红制(基本年收入40-50万)。3、核心竞争力:符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利,真正实现同一平台,共同创业(让别人为你打工)。【工作内容】1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);2、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、公寓、别墅住宅不动产需求量大,中高端物业百万经纪人不是梦。【5年规划】1年成为高端房产专家;2年升任分行主管分享红利;3年拓展团队成为经理;4年共同创业五子登科;5年实现个人的财务自由。【任职要求】1、户籍、性别、专业不限,年龄18-30岁,统招本科及以上学历;2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;4、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系(物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监);2.福利:社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训;3.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等;5.薪资:底薪6000元起 奖金提成(业绩20%-70%) 社会福利保险;6.免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟,快速提升自己。工作地址:上海各个区域就近安排
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