房地产咨询总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.负责拟定和优化咨询部组织结构设置方案，报事业部总经办通过并执行；2.负责组织拟定咨询部基本管理制度，并报事业部总经办通过并执行；3.负责组织制定并执行咨询部各项工作流程，及时优化调整；4.负责组织拟定咨询部年度经营目标、经营计划，制定部门咨询业务具体开拓方向；5.负责监督、控制咨询部经营计划的实施过程，并结合实际需要做出必要的计划调整和修正，对结果负全面责任；6.负责组织拟定咨询部财务预算方案，报事业部总经办通过后组织实施；7.负责定期对咨询部运营情况进行总结，并向分管负责人汇报；8.参与事业部重大经营决策，给予经营调整建议；9.直接参与对外协调重点客户需求，维护重点客户关系，挖掘业务机会信息；10.负责部门咨询项目合同的谈判、拟定和流转；11.参与事业部内项目提案工作，协调咨询提案参与人员，并进行及时的专业指导和调整建议；12.负责咨询项目过程执行的效果验收；13.负责定期组织咨询团队进行专业提炼、专题报告撰写，并给予质量把控；必要时直接参与撰写工作；14.负责协调事业部内、集团内跨部门沟通合作问题，统筹资源，确保咨询项目的顺利进行；15.部门专业建设及人才培养；
职位要求：1.本科以上学历，经济、房地产、统计等相关背景优先；2.咨询或研究工作8年以上经验，其中6年以上房地产从业经验，并且有4年以上管理经验；3.文字功底好，学习能力强，有培养下属的能力；4.抗压能力强，有责任心，有全局把控意识。