招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、薪酬管理:协助完成薪酬规划与执行、薪酬调研、年度调薪及预算、工资核算与发放等工作;2、日常考勤管理:完成各类考勤单据审核、考勤报表统计等工作;3、员工关系管理:负责员工入职、离职、转正、异动、劳动合同的签订/续签、社保公积金增减、居住证积分办理、落户、各类证明开具等工作;4、适时更新及优化人资管理相关规定、流程、人事档案和各类表单;5、完成领导交办的其他事项。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。