招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1.依据公司政策,组织编制大区年度组织架构及大区人员规划;2.依据公司政策,制定大区年度销售规划、年度营销计划,及大区年度费用预算;3.组织制定并达成大区各项销售指标,分解各项指标至月度,确保指标的圆满达成;4.组织制定大区团队建设规划,培养、稳定大区内高绩效的销售团队,塑造优秀的有凝聚力的团队氛围;5.督导各大区内所有工作执行到位;6.贯彻执行公司各项管理制度及销售策略,确保政令的有效执行;7.加强与大区各职能部门的有效沟通,保证大区各项工作的顺畅运作;8.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。
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