招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合业务部门工作;2.协助上级完成员工关系模块日常管理事务,深入业务部门了解业务部门相关动态;3.全面负责所辖模块日常工作,并跟进完成相关OA及HR系统维护工作;4.完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1.本科学历,管理类相关专业;2.大中型企业从事人力资源管理工作一年以上,熟悉国家有关人事劳资法规及管理规定,有人力资源模块工作经验,至少擅长一个模块的管理工作;3.熟练操作office系列日常办公软件,尤其熟练excel应用技巧;4.执行力强,沟通协调能力强,能独立处理一般性分歧和日常事务协调,具备一定的情绪控制能力和抗压能力。
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