招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、跟进负责区域内月度培训计划及落地执行；2、定期与负责区域部门长沟通培训需求，包括新品上市、新员工带教以及新店开业支持等；3、根据区域内销售数据，分析问题并制定培训计划；4、负责培训表单制作、归档及统计相关数据，建立员工培训档案、培训资料等相关工作；5、负责培训结束后对培训进行评估总结，对参加培训员工的意见建议进行收集反馈，定时提交培训总结报告；6、按时维护、更新培训资料和档案系统，与培训团队成员之间共享；7、负责培训项目跨部门协作业务对接、跟进与反馈；8、负责培训渠道资源的开发与维护工作，通过优化资源配置，降低培训成本；
任职资格： 1、26-35岁，专科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳，2年以上家具、房地产、设计公司等行业相关技术培训工作经验优先；3、普通话标准，语言表达流畅，人际沟通、学习能力及抗压能力强；4、熟练操作office办公软件；具备教师资质的优先；5、具有优秀的分析能力；6、具有解决问题和思维能力；7、优秀沟通表达能力；8、有团队意识和敬业精神 9、积极主动、 责任心强、工作踏实、较好的抗压能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
