招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责;1、依据公司整体战略目标,制订品牌的渠道战略发展规划,制定年度渠道预算与渠道政策;2、根据公司年度关键指标和渠道要求,指导各区域制定区域的详细拓展计划指导制定多元化渠道发展计划,提升全国渠道结构的盈利与抗风险能力;
3、监督、跟进全国店铺新开、整改、关闭进度;4、合理规划和管理渠道支持费用,确保高效的投入产出比,并根据各区域渠道进度适时调整预算;5、向区域进行渠道专业能力培训,指导各区域渠道专业能力的提升;6、重点审核租金支持店铺的开设;7、配合销售中心进行经销商管理,达成销售收入目标;8、负责市场扫描工作,(并与其他部门合作)收集及处理行业渠道信息,并进行渠道专题分析,向大区进行分享;9、完成上级交办或相关部门提出需要协助的临时工作。任职要求;1、本科以上学历、市场营销类相关专业毕业;2、具有8年以上服装行业市场渠道拓展管理工作经验,具有丰富的消费品销售或者渠道经验, 熟悉全国市场,具有较强的规划能力;3、为人细致,有责任心,富有激情,具有较强的市场敏锐度及全局观;4、有较好的团队管理,渠道管理,客户管理能力,善于沟通且有丰富的谈判经验及能力。
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