到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
1、 制定战略和经营计划:根据大区发展战略,协助大区总经理制定、分析城市的战略目标及年度经营计划
2、负责团队运营工作:根据总部制定的年度销售任务,领导团队制定并组织完成大区年度、季度、月度业绩目标
3、负责组建发展高效的团队,有效组织并提供员工层面专业知识培训,并对进行监督、激励、考核;
4、 合理制订、监督商圈各项费用、预算及编制的管理和执行
5、及时提报相关业务数据报表,总结工作中遇到的问题并积极沟通解决
6、维护与当地二手车市场、汽车行业协会日常客情关系
任职要求
1、 本科以上学历、性别不限,年龄28-32岁优先
2、 超过30人销售团队三年以上管理经验者优先
3、 能承受高强度工作压力,能接受跨城市调动者优先
4、 具备较强的逻辑思维能力、计划性和执行力,极强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心和事业心
5、 具备较好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及复杂问题的解决能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。