到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责
1、理解所支持部门的业务目标、业务现状和团队运作状况，为优化部门的管理和产能提供专业的人力资源解决方案；
2、理解所支持部门的团队成员工作职责和考核要求，进行部门员工的日常辅导和沟通；
3、负责所支持部门的招聘工作，拓展人才渠道，建立符合业务需求的专业人才库并进行动态维护，确保人员招聘及时到岗,满足业务发展的用人需求；
4、负责所支持部门的培训、员工关系等工作，包括培训实施、入转调离等人力资源工作；
5、完成其他上级分配的工作。
任职要求
1、要求人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上招聘或人力资源资源相关经验；
3、要求较好的沟通能力、协调能力、抗压能力；
4、工作细致、高效，责任心强。
工作地址：天津市东丽区跃进路
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