人事专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1. 负责规划公司的人力资源战略，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，塑造、维护、发展和传播企业文化；2.负责组织实施并执行公司人力资源计划;3.负责建立畅通并有效的沟通渠道及有效的激励机制：及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益。4.负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才;员工的薪酬绩效、社保公积金工作;5.处理公司的重大人力资源问题;6.完成领导交给的其他任务。
任职资格：1.人力资源管理或相关专业的统招本科以上学历；年龄35左右，男女不限；2.人力资源职位1年以上，有人力资源全盘操作能力；宠物行业优先；3.有很强的计划性和执行能力;思维活跃敏捷；4.具有良好的沟通协调能力、组织能力