招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位描述:1、根据公司发展方向制定公司战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营模式,经公司确定后组织实施;2、全面主持公司的经营管理工作,组织实施董事会和经理办公会决议事项;3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;4、拟定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;5、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;7、做好公司财务预、决算工作及公司成本费用管控和企业更新改造发展规划;8、审核签发以公司名义发出的文件;9、处理公司重大突发事件;10、推进公司企业文化建设。11、做好公司月度、季度、年度工作总结和汇报。任职资格:教育背景:◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经 验:◆10年以上企业管理工作经验,5年以上快消品行业管理工作经验。技能技巧:◆熟悉企业业务和运营流程◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念◆善于制定企业反战的战略及具备把握企业发展全局的能力◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩
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