到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责员工入职、转正、离职手续办理；2、负责招聘渠道的开拓、简历筛选、邀约、面试，校园招聘；3、新人各阶段学习情况跟进及面谈；4、负责公司各阶段培训组织工作，负责新人培训讲授；5、有关招聘、培训的数据分析工作；6、领导交代的其它工作。
任职资格1、人力资源管理、行政管理、财务或相关专业大专以上学历；2、有服装公司工作经验优先；3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；5、有工作经验者优先。
薪资福利：1、8小时工作制，大小周2、个人成长： 公司不定期提供免费专业的培训课程；3、员工福利：五险一金、年终奖、社保、节日礼品、年假、婚假、丧假等 ；4、奖励机制：销售奖金多样化，优秀员工月度/季度/年度旅游；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
