催收月入过万+2号/9号线+五险一金

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：岗位职责 按照信用卡初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收； 将工作中遇到的各种问题及时向团队长汇报，对于特殊案例应交由团队长处理； 对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展； 配合领导安排的其他交办任务。岗位要求 大专以上学历，35岁以下，性别不限； 良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 有自信，能够承受一定的压力，熟悉运用办公软件，会电脑操作。工作时间 8:55-12:00 13:30-18:00 做五休二、法定节假日休息薪资待遇 固定工资2800元 职级薪 绩效提成，综合平均工资7000元，优秀者上不封顶； 签订平安正式劳动合同； 入职当月缴纳五险一金，工作满一年后可参加企业年金； 丰富多彩的员工团建活动及定期体检； 不定期开展管理类培训课程； 专业的职业规划及通畅的晋升聚道。 招聘岗位2 零售电催岗岗位职责 如实记录催收结果，并安排下次跟进日期； 对逾期M1账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展； 将工作中遇到的各种问题及时向团队长汇报，对于特殊案例应交由团队长处理 按照初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收； 根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标； 配合领导安排的其他交办任务。岗位要求 大专以上学历，35岁以下，性别不限； 良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准； 有自信，能够承受一定的压力，熟悉运用办公软件，会电脑操作。工作时间 8:55-12:00 13:30-18:00 做五休二、法定节假日休息薪资待遇 固定工资1840元 达标奖2480 绩效提成，综合平均工资7000元，优秀者上不封顶； 签订平安正式劳动合同； 入职当月缴纳五险一金，工作满一年后可参加企业年金； 丰富多彩的员工团建活动及定期体检； 不定期开展管理类培训课程； 专业的职业规划及通畅的晋升聚道。