市场培训经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、根据公司营销体系总体战略建立培训体系，制度、政策与流程；熟练掌握公司核心产品的架构、功能和特性，负责对员工及客户进行宣讲和培训；2、根据公司总体情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；3、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；4、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；5、确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。职位要求：1、28-33岁，全日制本科以上学历，具有快销行业5年以上工作经验；2、擅长培训体系构建、领导力/胜任力等领域，并有优秀成功案例；3、具备培训项目发掘、项目设计、运营、项目评估与改进的专业能力；4、具备较强的课程研发能力，能够讲授管理类相关课程；5、能独立开展培训相关工作，有主导和推动各类项目的能力；6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强；