招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职责描述：1、体系建设-建立并梳理总部及分部的行政制度，并贯彻落实2、日常管理-职场空间管理，办公规划，有效统筹办公工位合理使用-会务接待及服务管理-行政预算制定，成本管控-负责日常行政采购管理，开发、评审、供应商管理，不断优化供应商资源，提高采购质量，降低采购成本-监管固定资产日常管理与维护，定期盘点固定资产，物资出入库管理-负责文化传播，通过精神形象、环境形象传播，加深员工对企业文化的感知度，强化影响3、后勤服务-物业及外包管理-职场环境管理，提升工作环境
任职要求：1、全日制本科及以上学历，具有3年以上行政管理工作经验2、拥有良好的组织协调能力及沟通能力，具备较强的独立分析、解决问题能力；3、拥有配合业务开多城经历者佳
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