招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
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岗位职责:1、作为储备人员,接受行业全方位的业务培训和锻炼;2、负责新市场的开拓,新业务人员的培训、带动和管理;3、对团队成员进行日常管理,包括培训、辅导、激励等工作,提升团队成员能力;4、在公司相关职能部门进行管理等方面工作;
任职资格:1、年龄28岁以下,工作经验不限,入职期间公司可以提供一对一带薪培训;2、很强的自驱力;有较强的学习能力,踏实、专注,愿意为自我提升付诸努力;3、良好的管理能力,能让团队朝着目标齐头前进;4、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。5、应届毕业生与退伍军人优先。
薪资待遇:1、底薪3600-5000 绩效 绩效,免费提供住宿,干净整洁,宿舍距离公司只有10分钟;2、试用期一到三个月,根据能力可提前转正,优秀员工每年可参加两次集团国内外旅游,公司报销机票、五星级酒店等一切费用;3、每个季度一次公司内部提升大会,不排资论辈,能者达先,优秀的你不用担心因为加入公司时间长短阻挡你的发展;4、免费提供住宿,宿舍距离公司仅需十分钟,干净整洁,配套设施齐全,WI-FI、热水免费提供;5、享五险一金;法定节假日正常放假;每天八小时工作制,周日休息。6、纯大学生团队,应届毕业生为主,毕业两年以内大学生为辅。团队氛围融洽,无办公室政治,提倡简单真诚阳光透明的沟通。
联系方式: 022-24411106 人事部公司地址:河东区新开路创智大厦A座506
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