招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
主要工作内容：明确项目需求，制定工作计划，分解项目任务，跨部门协调沟通，保证项目落地。1. sop梳理：编写整理各种运营相关流程和文档，保证项目闭环化、流程化进行并且不断迭代，不断提高外包人员的效率和质量。2. 数据分析：准备日常报表，分析其中的问题，制定改进计划，并跟踪改进效果。3. 其他的支持性事务、临时的紧急任务。保证OTA运营项目按时按质按量交付，提高产品在OTA平台上的流量和转化率，促进OYO酒店入住率增长。任职资格：1. 全日制统招本科及以上学历，工作经验2~4年。2. 良好的语言/文字表达能力，逻辑思维能力强，自学能力强，富有责任心，工作积极主动。3. 熟练使用Office系列软件。4. 有PMP证书优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
