招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:1.不断改进并优化共享服务系统平台,提高共享服务智能化水平; 2.统筹管理HR系统的信息维护工作,并提供可视化人事信息共享服务; 3.负责全国人事手续管理工作,制定标准化的制度及流程; 4.指导考勤管理制度、流程、工具的设计并进行日常维护和完善,确保考勤管理合规合理及日常考勤数据及时准确; 5.指导福利管理制度、流程、工具的设计并进行日常维护和完善,确保员工福利合规合理及日常数据及时准确; 任职资格:1. 本科及以上学历,人力资源/ /心理学/市场营销/企业管理专业优先;2. 8年以上人力资源、企业运营管理相关工作经验,有共享中心工作经验者优先;3. 熟悉国家相关劳动法律、法规,具备扎实的人力资源专业知识,了解企业运营,掌握企业管理基本知识;4. 具有较强的计划与组织能力、用户研究的产品能力、沟通协调能力、问题解决能力,具有创新意识、逻辑思维强。
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