招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
如何被重用？1、无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明，没有天花板的竞争平台。2、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与创业平台。3、领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。4、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家菁英。
入职后你需要做的：门店作业，日常工作是：链家网等其他平台发布与推广链家房源，进而吸引客户在线或者电话咨询，当客户进一步联系你时，需要借助平时通过实践与学习的知识，运用链家楼盘字典匹配与客户需求相一致的房源，然后带客户线下完成看房体验，在此过程需要帮助客户核算税费等费用，给客户最精准的判断依据，成交后需要帮助客户办理贷款审税等事务。以及完成其他上级安排的培训与其他工作。1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识;师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源;公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房;对销售产品及周边环境了如指掌；4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交;商务谈判实践及能力培养；5、为客户提供优质置业服务;赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。
如何晋升：①，业务序列：A0经纪人;A1经纪人;A2经纪人;A10荣誉合伙经纪人（最高70%分红）；②，管理序列：M（3-10）店经理（提成35%-70%）;商圈经理;运营经理;事业部总经理;③，晋升规则：A3就可以申请晋升M3店经理，成为公司合伙经理人。2、全面房产业务知识培训 （房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等），全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加：链家精英汇;（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！4、合伙人制度，让优秀的链家销售精英成为自己的老板！
薪水报酬：1.试用期底薪6500元，提成20%-70%，入职8个月新人平均工资8000-10000元/月；2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4.新人入职配置小米四定制机一部，线上线下全方位培训；5.如对住宿有需求，公司安排好住宿，住宿补贴每月500；6.工作地点为上海全区域，就近安排。
联系我们：联系电话：彭小姐 18516618269（由于简历量大，电话联系将优先安排面试）面试地址：上海市闵行区莘松路58号东苑丽宝广场2号楼链家地铁路线：1号线莘庄北2号口出链家官网：sh.lianjia.com
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
