置业顾问/销售代表+底薪5k+高提成

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 ————你是否有眼光选择房产销售？？在这个行业，不在乎背景，努力就能收获比同龄人高出2-3倍的收入，我们提供的不只是一个职位，而是一份快乐的事业。选择比努力更重要，欢迎优秀的您加入链家！
【公司在业内的优势】1、上海链家地产专注中高端不动产，平台大，企业文化好（强调坦诚、团结、分享）2、未来晋升空间大，晋升为分行主管时即享有30%股份分红制（基本年收入40-50万）。3、核心竞争力：符合公司文化及业绩考核标准的分行主管享有投资下属分行的权利，真正实现同一平台，共同创业（让别人为你打工）。【工作内容】1、 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）；2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、 开发房源和客户资源，并展开有效跟进；4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人不是梦。【5年规划】1年成为高端房产专家；2年升任分行主管分享红利；3年拓展团队成为经理；4年共同创业五子登科；5年实现个人的财务自由。【任职要求】1、18-36岁，本科及以上学历；2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；3、户籍、性别、专业不限，年龄18-35岁；4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；7、应届毕业生优先录用。【薪资福利】1.不同职级成熟完善的免费培训体系（物业顾问、业务主任、分行经理、区域经理、区域总监）；2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、免费岗前培训；3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；5.薪资：试用期6000 500住宿补贴， 提成（20%-70%） 社会福利保险；6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。在上海这个快节奏，竞争强烈的魔都，链家地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！【如何面试】联系电话：总部HR李：18721035831（电话联系将优先安排面试,欢迎伙伴们随时电话咨询哦）邮箱：223758@sh.lianjia.com面试地址：上海市静安区南京西路758号汇银大厦6楼地铁路线：地铁2号线南京西路地铁站2号口链家官网：sh.lianjia.com