招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、全面负责公司的人才招聘,主要为中高管理层的招聘;2、制定并执行招聘计划,协助上级完成招聘目标;3、规划、开发、维护、拓展招聘渠道,使之有效满足公司的用人需求;4、总结招聘工作中存在的问题,并提出合理化建议,完成招聘分析报告;5、建立公司人才储备库;6、了解同行业人才动态,吸引优秀人才;7、招聘费用的申请、控制和报销;8、人员入职后的跟踪、协调8、完成上级安排的其他工作。 任职要求:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;2、1-3年以上招聘相关经验;3、较强的沟通协调、抗压能力和责任心;4、有医美行业人事相关经验优先考虑。
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