到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助搭建公司培训体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;2.负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);3.管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果;4.建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;5.管理培训档案,编制培训类报表和分析报告。领导安排的其他工作。任职要求:1.学习能力强;2.形象气质较好,性格外向,良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力,1年以上企业培训工作经历,PPT及课件研发能力较强;3.亲和力,沟通协调能力及执行力较强;4.具有构建培训课程体系的相关操作经验者优先;
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