销售顾问

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【RCC销售是干嘛的】1、 产品是信息互联网平台，主要协助客户发现商机，找到合作来源，同时有利于客户控制成本，提高效率，与客户利益直接挂钩；2、 作为B2B信息服企业，我们服务的主要有开发商（包括万达、恒大、绿地等）、建材商（包括ABB、飞利浦、格力等大型企业），设计院，施工单位，政府单位等，沟通对象都是职场精英；3、 因为我们是互联网产品，客户遍布全国，谈单主要是通过电话销售和邮件往来，必要时也会上门拜访当地客户；4、 客户日常工作中需要我们的产品，就如办公要用Word和Excel，客户需求度极强，故非传统的电销方式，无需盲打；5、 关于客户资源，公司的CRM系统能提供丰富的客户来源；当然， sky is the limit , 如果你希望追求更高的业绩，也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。
【对销售的要求】1、 大专及以上学历，专业不限，普通话很重要；2、 有1年以上销售经验尤佳；3、 作为21世纪新人类，必须懂得办公三把斧（office，Email，Internet）；4、 要有 小强精神 能够适应快节奏、高效率的工作环境；5、 符合RCC的味道—— 简单，诚信，担当，感恩 的价值观；6、 热爱销售，敢于挑战高薪，敢于挑战自己；
【RCC销售的薪酬怎么算】1、 薪资=底薪 温馨补贴 高额提成 五险一金2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验，B2B模式的信息行业开启霸道模式，每月业绩稳且高。3、 入职底薪：4k-5k
【RCC的有什么福利】我们坚信福利就是员工的战斗力！：1、 按国家规定购买 五险一金 ，每年享受健康体检；2、 除了所有正常法定节假日以外，每年享受带薪年假7天，普通员工最高可以享受10天年假，同时享有带薪福利病假；3、 奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖；4、 丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、普吉岛、韩国都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等；5、 福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；6、 人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！7、每周五天八小时，周末双休，朝九晚六；8、公司额外提供员工补充医疗保障计划；
【RCC的晋升渠道清晰吗？】专业路线：成长为资深的专业人员，从初级到高级，最终成为行业专家；管理路线：基层员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监多维路线： 溪流计划 ，优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；RCC有110多名管理人员，将近85%都是内部晋升，在RCC记录榜中，最快1年内晋升为队长，他带领5~6个人，就像火影小团队，共同作战，享受速度与激情。
【在RCC的培训怎么样？】1、你一进RCC，你就被培训部 盯上 ，他们会打造重新 做 人的培训计划；2、公司培训部提供系统化的入职培训（三周不等，免费且带薪）；3、团队给你配备一名专属师傅，进行师徒制传带教模式；4、主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不会与民争利，全力扶持员工业绩提升；5、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。