品牌设计总监

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.设计调研：设计前期市场及用户调研分析，抓住用户行为习惯，确定品牌调性并制定产品主次线延展开发逻辑；2.设计定型：家居产品造型及功能设计，能够独立完成设计项目，很好的把握设计方向；3.产品定型：组织制定设计方案并实施，主导横向部门采购、运营team确定产品定向，完成产品工艺落地，追踪产品打样，实现产品量产工艺细节落地，保证每一环节按时完成并与其他部门顺利衔接；4.带领团队完成设计任务，培养设计团队，提升设计水平；制定工作计划，合理安排工作内容及人员分配，提升工作效率；5.年度品类规划并定期调研分析，紧跟设计前沿趋势，具有超前意识，通过组织与鼓励团队，让设计师始终保持旺盛的创造力；任职要求：1.热爱产品设计研究，热爱生活，渴望给自己和身边的这一代年轻人设计实用、充满设计感的家居产品；2.有专业的设计教育背景，受过专业家居设计或者工业设计训练，具备自主实现产品从设计到工艺落地的全流程，有国外的学习生活经验优先；3.掌握产品设计开发的知识和技能，具备较高的产品审美水平，有丰富的产品设计规划类从业经验，或完整的自主产品设计研发经历；4.有创新精神，造型／手绘能力强，能通过ps、3dmax等应用软件进行效果图制作者择优;5.具备品牌意识和敏锐的趋势洞察力，擅长总结，能够帮助品类进行有效的规划整理，并有较高的执行力。 岗位要求：1.全日制本科及以上学历，工业设计或其它相关专业（国内八大美院择优录用）；2.八年以上设计经验和较高设计水准，有家具 家居 玩具等硬件产品设计经验者或卖场型买手体系的设计师佳；3.ProE完成成熟三维模型建模、成熟效果图绘制、丝印文件、配色文件、工艺文件等文档制作，在试产打样阶段出现的外观设计问题,有专业的解决能力；4.Photoshop/AI等2D绘图类软件、Keyshot等渲染软件、颜色运用的基本规则，对Pantone色卡等工具运用自如。优势与挑战：1.行业处于快速增长趋势，家居生活是未来消费领域的增量部分，如zara home，oce,hay等走线下零售模式，而公司集合后端强供应链 前端体系运营，塑造一个全新家居品牌，盈利方式会很多；2.从0-1的建设过程，团队 商品都处在初级阶段，前期磨合过程可能会涉及到反复讨论和跨部门沟通合作。