到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助经理制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行;2、负责与国内各主流调研机构的沟通,并根据原始数据和经理的要求输出各类分析报告。3、结合各方面意见形成信调报告的评估文档,作出相应总结分析,并形成经验积累;4、负责市场活动、服务或信息供应商的统一管理和评估,负责出差所在城市的业务渠道维护;5、完成相关统计分析或进度报表;6、收集竞争对手或产品的各种信息,如策略、活动、推广资料等,负责进行市场调研。岗位要求1、市场营销管理类或相关专业优先2、具有相关行业的从业背景,有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先;3、熟悉产品结构调整与产品运作操作,具有发散性思维和创新意识;4、善于思考,具备良好的应变能力、沟通协调能力和文字组织能力;5、具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;6、积极主动,性格开朗。公司注重人才培养,全盘的西式化培训提升员工的职业素质;增强员工个人能力以顺应公司的高速发展。公司的每一个高管都是从基层选拔而来,这里有的是公平完善的晋升机制;有的是广阔的发展平台;有的是发掘人才的伯乐
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