招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据公司营销策略及各渠道产品开发年度规划,组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门,负责产品及新包装开发项目管理;2、进行产品规划,包括品类规划,拟定化妆品开发或者改进提案,并按照相关方案落实配方工作,不断提升产品竞争力;3、负责化妆品产品生命周期的管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定、执行等;4、协调各部门工作,全面掌握开发前、开发中、采购、生产直到上市的进度,推动新产品开发及上市;5、进行产品上市后管理,定期进行效益评估,包括产品改进、产品线延伸及淘汰方案以及不同时期的营销策略的制定、执行等;6、完成部门间需配合协调的工作及领导交办的其它工作;7、重点产品推广规划,协助市场推广及促销企划进行产品推广及促销企划,达成品类经营目标。
岗位要求:1、大专以上学历,5年以上化妆品美妆行业工作经验,熟悉产品开发过程,3年以上同岗位管理工作经验;2、熟悉化妆品行业特点和产品特性,熟悉现代通路销售及推广特点;3、熟悉化妆品开发全过程,熟悉化妆品包装材料及创作工艺;4、掌握一定的资源,并能独立主导开发供应商资源,与供应商沟通,及时跟进研发与生产进度,保证产品准时交付;5、良好的组织、沟通、管理和监控能力,较强的产品分析和市场分析能力;6、优秀的执行力,务实,责任心强,良好的抗压力。
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