到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.维护二、三级经销商客户关系，开发新客户长期战略合作工作的推进；2. 帮助经销商实施促销计划，组织产品推广活动； 3. 根据公司制定的营销方案，达成销售指标。
任职资格：1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；有梦想，有激情者学历及专业可放宽。2.具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力以及分析和解决问题的能力。3.有较强的事业心以及责任感。
晋升方向：大区销售经理→销售总监
薪酬方案： 公司根据个人能力制定无责任底薪，达成月度销售目标可获得月度销售奖励，达成年度销售目标可获得丰厚的年终奖，整个部门达成公司指定的全年销售目标，则可获得额外达成奖，年收入可达10万元以上。
本公司所发布的所有岗位均为公司直招，非中介/劳务公司，绝不以任何名义收取任何费用。
岗位良言：一、顶尖销售人员的7个***惯：（1）不要说尖酸刻薄的话;（2）牢记顾客的名字;养成翻看会员档案的习惯;（3）尝试着跟你讨厌的人交往;（4）一定要尊重顾客的隐私;（5）很多人在一起的时候，当你与其中某个人交谈，请不要无视其他人存在;（6）勇于认错，诚信待人;（7）以谦卑的姿态面对身边的每一个人。二、优秀销售人员的6个人格特质：（1）主动积极，永不放弃，提高成功机率;（2）同理心，察觉客户没说出口的需求;（3）正向思考，挫折复原力强，修正再出发;（4）守纪律，做好简单的小事，累积成卓越;（5）听多于说，先听后说，提出对的问题;（6）说真话，重承诺，不说谎，不夸张。
三、销售的八个更重要：（1）找到顾客重要，找准顾客更重要；（2）了解产品重要，了解需求更重要；（3）搞清价格重要，搞清价值更重要；（4）融入团队重要，融入顾客更重要；（5）口勤腿勤重要，心勤脑勤更重要；（6）获得认可重要，获得信任更重要；（7）达成合作重要，持续合作更重要；（8）卓越销售重要，不需销售更重要。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
