招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、负责分公司前期筹建工作；2、按照公司总部战略规划，组织制定和实施分公司年度经营，完成销售目标；3、负责分公司日常管理全面工作，对分公司的人、物、财和信息等方面全面负责；4、负责分公司财务费用控制及决策；5、制订分公司的整套体系文件（流程、制度、人员考核标准等）；6、管控整个团队（培养下属、专业培训、费用管控等）；7、建立扁平高效的组织体系和工作体系，合理配置人员降低运营成本；8、加强企业文化建设，提升员工向心力、凝聚力、执行力；9、总公司领导交办的其他工作。
职位要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业，10年以上管理经验，5年以上部门经理或分公司经理任职经验者优先考虑；2、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，有过快消或零售行业从业经验者优先考虑；3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；4、出色的策划及执行能力，能有效的制订出企业发展战略，把握市场时机，为企业整体发展提供重要意见；5、具备很强的全局观及把控能力，敏锐的洞察力，及时发现并解决问题；6、出色的领导能力和核心凝聚力，能出色的管理好一个团队并带领团队一起拼搏；7、***优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
