招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位发展道路：高级内审主管-内审经理-内审部门经理-内审部门负责人 岗位职责：1.开展重大违规违纪的事件的调查并依据公司制度对责任人进行处分；2.建立和完善有关制度、规定，开展执法监察，落实责任追究，并归纳总结调查方法及流程；3.负责内控体系建设并对内部控制提出有效的控制建议并进行整改跟踪；4.定期对财务体系进行审计，并对其风险提出有效的控制建议并及时进行整改跟踪；5.做好案件防控和警示教育工作，做好监察信息资料收集和分析以及各项数据统计和报表上报工作；
岗位要求：1.全日制本科以上学历，金融、审计、法律相关专业;2.3年以上工作经验，可以独自完成重大违规违纪案例的调查，了解大中型企业审计运作规范和流程；3.工作细心、公正，思维严谨，善于沟通，具有良好的责任心，适合团队合作，能承受一定的工作压力；4.精通office，具有良好的语言和文字表达能力。
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