高级内审经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位发展道路：高级内审主管-内审经理-内审部门经理-内审部门负责人岗位职责：1.开展重大违规违纪的事件的调查并依据公司制度对责任人进行处分；2.建立和完善有关制度、规定，开展执法监察，落实责任追究，并归纳总结调查方法及流程；3.负责内控体系建设并对内部控制提出有效的控制建议并进行整改跟踪；4.定期对财务体系进行审计，并对其风险提出有效的控制建议并及时进行整改跟踪；5.做好案件防控和警示教育工作，做好监察信息资料收集和分析以及各项数据统计和报表上报工作；6.对舞弊事件调查的工作质量负责；7.对离任审计的工作质量负责；8.完成领导交办的其他事项。
岗位要求：1.全日制本科以上学历，金融、审计、法律相关专业;2.3年以上工作经验，熟悉舞弊调查的常规流程及方案，有舞弊违纪事件调查经验；3.可以独自完成重大违规违纪案例的调查，了解大中型企业审计运作规范和流程；4.工作细心、公正，思维严谨，善于沟通，具有良好的责任心，适合团队合作，能承受一定的工作压力； 5.精通office，具有良好的语言和文字表达能力。
【基本福利】上海市社会保险和住房公积金、国家法定假期、事假、病假、年假、婚假、产假、工伤假及丧假、独生子女福利补贴。【特色福利】1.节假日福利：在重要的节假日和公司司庆、年会等重要时刻，为大家提供节日礼品、组织庆祝活动。2.补充年休假：公司按照员工工龄增加情况，额外提供年休假（带薪）。3.春节路程假：公司为了方便员工春节回家过年，特为所有员工额外提供0.5天路程假（带薪）；并且按照公里数长短，额外再追加路程假。4.补充医疗保险：公司为每位转正员工提供补充商业医疗保险。5.旅游和活动：公司每年组织一次户外旅游和户外活动并欢迎员工带家属参加。6.生日祝福：每位生日的员工都会获得礼品一份。7.其他：免费早餐、下午茶、祝福礼金等等。【激励性福利】交通补贴、教育培训基金、购房购车贷款等