人事行政专员

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责招聘、入职、离职、续签、调转岗等相关手续办理；2、公司员工档案与人力资源相关文件和档案的建立与管理；3、负责员工请休假管理，汇总月度考勤以及核算薪酬福利；4、负责员工五险一金办理，提供个人相关服务支持（如：证明信、居住证积分等）3、推行公司各类规章制度的实施，完成部门的各类报表；4、员工福利对接，包括生日福利、节日福利、体检等；5、负责人力资源部行政事务性工作；6、上级交办的其他事项。
任职资格1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、1年以上工作经验优先；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。