招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.每季新品开发的规划制定及划分:品类结构,价格带,上货波段等)。2.新品上市的销售跟踪,上市时间并跟踪落地执行情况,问题解决。3.监控类目库存销售情况,定期的数据分析(日、月、季度分析销售、库存及毛利情况,提供销售调整建议),及时判断出畅销款、滞销款。畅销款及时作出调拨或补单的反应,滞销款寻求解决方案促进销售,提升库存周转率。4、市场调研:市场竞品数据收集及,市场变化,结合自己的产品给到开发指导性意见。岗位要求:1、数据分析能力,对数据比较敏;2、熟知货品架构及各类商品知识。3、具备较强的沟通能力,同事之间的沟通顺畅。4、能主动了解自身工作与其他成员工作的关系,认真对待工作接口并顺畅沟通5、抗压能力强,能适应较强的工作压力。
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