到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位描述：1、领导和执行：带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行，根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行2、店铺经营：制定和执行和追踪销售部门的预算；负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门；建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩指标；持续的给公司提供准确的财务数据3、人员管理：制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力4、商品管理：根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑，带领和控制店内的已知和未知的损耗5、资产管理：负责门店资产、物料的管理，负责门店设备设施的维护，确保设备设施处于良好状态。
职位要求：（1）卓越的管理者做过3年以上零售领域社区型门店店长岗位或大型零售门店生鲜副总级，管理过二十人以上的团队，且专精于生鲜管理；擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力（2） 客户第一 的践行者将 客户第一 的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION敢于担当，owner意识（3）精明的生意人坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
