零售运营经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、6年以上相关岗位工作经验，其中3年以上终端管理经验；
2、深入全面的终端零售管理知识，专业的终端标准制定的知识，专业的零售营销知识；
3、良好的沟通和协调能力，能主动进行跨部门沟通；4、熟悉生鲜零售、便利店终端运营管理技能，良好表达能力，突出的训练、示范能力；5、精通生鲜零售、便利店店铺日常的人、货、场管理；具备良好的带教技巧；优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；6、有供应商资源（必备条件）
7、能够以身作则、有亲和力、注重团队合作，能适应出差。岗位职责1、负责零售运营培训体系的建立，并分析各片区零售2、负责区域内终端零售运营标准及培训（销售服务、商品及促销）工作的落地执行及检核工作；3、制定全国终端零售服务标准：服务流程、服务礼仪并进行检核；
4、所在区域促销及其他开业活动的协助；
5、各终端零售管理数据，完善终端店铺运营管理体系，有效提升店铺运营管理能力；
6、负责区域内零售运营跟踪流程的优化及部门工作的统筹分配。