招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
所属部门:人力资源部直接上级:HRD下属人数:3人
岗位职责:
一、招聘 1、根据公司战略规划做年度招聘计划及预算; 2、开拓、维护、分析各大招聘渠道,建立企业人才库; 3、不断完善、优化招聘流程,提升候选人筛选和识别方法; 4、管培生项目的开展执行。
二、团队管理 1、招聘团队的目标建立; 2、团队员工的工作安排及培训; 3、团队员工的绩效考核。
任职要求:
1、29-35岁,本科以上学历;2、五年以上电商/快消行业/互联网招聘背景,三年以上管理经验;3、有校招项目经验;4、良好的沟通表达及协调能力,敏锐的洞察力,较好的亲和力;5、会管理、能独干,责任心强,学习力佳,能自我驱动。
发展方向:招聘总监
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