招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据公司战略与业务发展需要进行内部培训需求调研及挖掘,并进行培训项目的策划、实施;2、设计及开发相关培训课程,搭建培训体系,对培训进行有效、科学的评估,能依据评估结果对课程体系进行改进,提高课程质量;3、实施课程讲授,有效把控培训现场,确保培训课程交付落地;4、收集和发掘内、外部培训资源,并有效引进和应用;5、上级领导交办的其他工作。
任职要求:1、全日制本科及以上学历,2-3年培训工作经验;2、拥有良好的培训技巧及培训思路,拥有快速学习新业务的能力并能转化培训;3、优秀的沟通能力和执行力,能够妥善并高效地进行跨部门的沟通协调;4、熟练操作Office办公软件,包括但不限于Excel,PPT,Word;5、能接受出差培训安排,热爱培训工作。6、具备良好的英语(或韩语)沟通能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。