招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、确立部门销售目标,制定销售计划,监督执行销售活动;2、指导下属员工开发新客户,拓展新渠道,维护老客户;3、收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的信息并及时反馈,为企业决策提供参考;4、监督执行新产品的品牌推广,商超促销活动的安排与协调;5、统筹供需管理:包括订单管理、库存管理、退货管理等;6、应收款管理:包括督促下属员工收款及结算、对帐单管理、不良债权管理等;7、经销商管理:不定期拜访部门大客户,跟进异常事项处理进度;8、费用管理:控制本部门促销费,广告费,交际应酬费,车辆维持费,交通费和差旅费等9、不定期组织本部门员工进行业务知识、沟通技巧等培训;10、定期走访门店,检查陈列,检查人员在岗情况;11、领导交办的其他事务。
任职要求:1、大专以上学历;2、5年以上销售经验,2年以上销售经理管理经验;3、熟悉各大卖场的操作流程;4、懂韩语优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。