生产计划岗

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 工作职责:1、制度流程的参与制定 1）参与制定生产计划管理相关制度与流程2、月度生产计划制定与下达 1）每月26日后接收营销管理部月度销售需求计划，根据销售需求，结合当期库存、原材料备货情况，综合评估生产能力，进行初能力计算，形成月度生产计划雏形；2）组织制造部、营销管理部相关人员召开小范围计划讨论会，进行对本月生产计划排产，形成月度生产计划初稿；3）如遇在本层级无法解决的生产时间顺序或生产数量难题，提请上一层级进行沟通协调解决；4）根据销售副总签字确认后的生产计划初稿，拟定正式的月度生产计划5）根据月度生产计划及制造部实际需求，拟定物料需求清单6）进行纸质生产计划、物料需求清单的下达；7）在EMES制造系统中，进行电子版本生产计划下达；8）编制月度生产经营计划，并经流程签批送至企业管理部3、季度终端促销生产计划制定与下达 1）根据市场部提交的季度终端促销计划进行初步的评估，对内容和市场部进行前期的沟通协调；2）组织召开季度终端促销生产协调会3）落实各个产品各个环节的相关工作事项及工作时间节点；4）制定季度终端促销生产计划，并进行相关审批流程；5）下发纸质及电子版本季度终端促销生产计划4、首批上市产品生产计划制定与下达 1）组织召开新产品上市生产协调会2）落实各个环节的相关工作事项及工作时间节点3）制定首批上市产品生产计划4）下发纸质生产通知单5、临时订单生产计划制定与下达 1）接到所有临时订单（含OEM、牙膏返工需求等）时，对现期生产任务和生产能力进行评估，做出是否能满足需求决定2）若需满足临时订单，与现期某产品生产计划相冲突，需与临时订单需求部门及营销管理部进行沟通协调3）制定生产通知单，经部门领导签批并下发至相关部门6、生产计划的跟踪与协调 1）跟踪所有已下发的生产计划的实际执行情况2）跟踪物料供应情况3）协调各种制造部所报的生产异常7、生产计划的调整 1）根据实际进度及产品需求计划的变更情况，经部门领导审批后，对生产计划进行及时调整2）下发或发布调整计划通知单至相关部门8、生产数据统计分析及绩效报告 1）实时收集生产计划进度、产量数据2）向部门领导报告生产计划的执行结果，及时调整生产计划，提高生产计划的合理性和准确性3）组织召开月度安全、质量、生产协调会，负责撰写月度调度会会议ppt及会议纪要；4）为其他相关部门提供生产方面数据，提高公司生产数据的共享性5）每年或按季度进行生产数据统计分析，形成报告，为公司领导决策提供依据6）负责领导交办的其他生产数据的统计分析工作9、生产现场标识牌制作 1）每年进行询价、议价、合同签订工作2）进行年度需求收集和预算申报3）落实各部门关于生产现场标识牌需求的制作工作任职资格:1、三年及以上相关工作经验2、工商管理、统计学、会计等相关专业