招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.协助上级建立培训等人力资源制度的建设;2.建立、维护培训生人事档案,及培训期管理;3.协同开展新员工入职培训及培训效果的跟踪、反馈;4.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其它业务部门工作;5.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
任职要求:1.人力资源或相关管理专业大专以上学历,有相关工作经验优先录用;2.熟练使用相关办公软件;3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。