人事行政总监

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述1、按照公司总体发展战略，协助总裁制定企业培训学院发展规划和筹建工作；2、负责建立并完善培训学院体系搭建，培训制度及相关流程；3、依据公司战略规划、培训需求，制定学院培训计划报相关领导审批；4、独立组织开展培训项目，并对培训效果进行有效评估；5、负责培训学院的整体运营和管理工作；6、完成总裁安排的其他工作。任职资格：1、统招大学本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等相关专业优先；2、5年以上相关管理经验，精通培训体系建设,有人力资源六大模块总体操盘经验者优先；3、具备较强的组织能力和良好的沟通、协调能力，有良好的执行力，具备带领团队完成大型项目的组织、实施经验；4、年龄在 30-40岁之间。