到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职业发展规划：技术学习- --培训考核- --数据处理工程师轮岗- --项目经理助理- --见习项目经理- --项目经理- -- -项目总监- -- -事业部总监- -- -分公司经理- -- -独立运营子公司
一 岗位优势:1.入职后进行轮岗：（1）轮岗职位1：数据处理工程师，属于技术方面的工作，积累个人的技术优势，公司从0开始进行系统培训，只为培养公司所需的综合性管理人才，不怕你学不会，就怕你不努力！（2）轮岗职位2：项目经理助理，属于管理协调方面的工作，积累个人的管理知识和统计业务知识，提升管理协调能力和综合素质。2. 良好的发展空间：2016年的应届毕业生，目前通过公司的培养已全部成为软件项目经理，看得见的发展空间，可预期的收入增长和能力提升。3. 家的文化：领导是老师，同事是兄弟，同心是力量；有老员工倾囊相授，在和谐愉快的氛围中学习和工作。
二 岗位要求：1）本科学历，大四在校生也可，专业不限，统计、经济、计算机相关以及管理类专业优先考虑；2）有学生会、社团活动、社会实践经历的优先考虑，尤其欢迎做过班长，学生会主席，以及各部门负责人或社团负责人的大四学生；3）有志于从事软件行业，较强的职业素养；4）踏实、努力、上进，综合素质优；5）有创业想法的同学优先考虑。三 目标职位介绍：1）项目经理/项目总监：作为项目团队的负责人，管理团队成员/管理见习和初级项目经理，组织和协调团队人员进行软件项目的需求调研，软件开发，以及测试实施和软件部署，给客户进行培训，撰写项目所需的相关文档；2）事业部经理/分公司经理：持有公司股份，全权负责事业部或者分公司的运用管理，面向政府高端客户（省市级区政府主任以及各统计局局长、副局长）负责客户关系推进，商务谈判、投标及项目全过程的运营管理。四 薪酬福利：1）转正后根据个人综合素质和表现，核定个人薪资（5000元/月起）；2）餐费补助330元，全勤奖金100元，五险一金，双休，年终奖金；3）带薪年假，婚假，福利旅游。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
