到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责公司员工档案的收集、整理、完善、归档;2、负责员工的考勤管理、出勤抽查、统计、公布等监督管理;3、根据各部门员工月度绩效、考勤等数据核算工资,保障工资准确发放;4、负责每月薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;5、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;6、负责与劳务公司的对接;7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业毕业;2、具备1年以上相关工作经验为佳;3、熟练使用office/excel办公软件;4、了解国家相应的薪酬福利政策,劳动合同法;5、良好的沟通、执行能力,积极向上,耐心细致,有责任心。
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