招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职责描述:
1、负责统计、分析人力资源全方位数据;
2、负责入、离、转、调手续的办理;
3、负责每月考勤的核算;
4、负责公司员工五险一金、商业保险的缴纳,及时有并向做好人员增减或理赔对接处理;
5、维护公司花名册,定时更新出具报表,同时负责公司人事档案的管理、及员工劳动合同的维护;
6、负责为有需要办理上海落户的同事办理落户及居住证积分办理(包括应届生接收);
7、根据SSC建设要求,对各项人事工作进行创新及内部系统维护选用迭代,做好高素养的关怀文化互动,落实人力效能分析及应用;
8、处理领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、不限专业,本科以上学历,经验不限(可接受19届应届生);大学成绩位于前10%;通过英语四级;
2、有人力资源方面经验者优先(包含实习经验),能自主筹划各项活动,熟悉劳动法及国家相关法律法规;
3、以岗位作为人力资源管培生方向培养,期待您的善于沟通协调、主动性强、抗压性强、学习能力强、有耐心、工作严谨,善于发现问题,创新性的积极推动解决,主观能动性强,有明确目标进取精神(内部给以较多发展机会);
4、Office软件熟练使用,对透视及常用函数有所了解。
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