招聘专业经理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】1. 根据招聘计划和招聘管理制度，通过各种招聘渠道寻找合适人选；2. 监督、执行招聘工作，满足公司及下属机构的用人需求；3. 负责招聘渠道的建立、开发及评估；4. 优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；5. 简历人才数据库，完善后备人才选拔方案和人才储备机制；
【任职资格】1. 本科以上学历，人力资源相关专业，3年以上相关工作经验，劳动密集型或连锁服务行业优先2. 良好的招聘渠道及拓展能力；3. 熟悉招聘面试测评及招聘效果分析等；4. 责任心强、有良好的沟通能力、办公室软件熟练。