招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责工程部内部管理和沟通以及指导下属开展工作，对岗位人员的合理分配及日常工作的监督、检查，及时了解工程全员的思想动态，为员工解决实际疑难问题，定期向项目经理汇报。
2、负责公司工程技术方面的控制、管理工作，包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理。
3、定期组织工程人员的在职培训和工程技能训练，以及新到工程人员的岗前培训，并制定月度培训计划及工作计划。
4、制定和完善工程部的各项维修管理制度，确保各项工作的有序进行。
5、定期对小区内的公共设施设备进行排查，针对小区内的公共设施设备制定详细的保养计划，并监督工程员有效的实施计划。
6、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施，及装修完工后的验收工作；
7、负责本部门文件、资料的管理。
8、负责对小区公共设施设备的维护维修、住户居室维修等日常工作的安排、实施和管理。
9、定时召开一次工程工作例会，并有例会记录。
10、不定期检查各岗位工程人员的工作状况及前台指派业户对于工程方面报事报修的落实情况，发现问题及时整改，并作好记录。
11、在小区发生紧急停电、停水、火灾等紧急情况下迅速到场接受上级的工作安排。
12、完成上级领导交给的其它任务，协调与其它部门的相关工作。
任职资格：
1、教育背景：中专以上学历（或同等学历），工程、机电等相关专业。
2、年龄与经验：男性，48岁以下，有5年以上相关工作经验。
3、专业知识：具备一定的物业管理相业知识以及工程维修、消防等相关专业知识。
4、能力与技能：较强的组织协调能力、沟通能力。
工资福利及待遇：
1、月工资3280-4100元；
2、公司可提供中餐（员工可自行选择）；
3、转正后报销体检费；
4、公司给予员工降温烤火补贴；
5、公司给予员工生日礼金（转正后）；
6、购买五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）；
7、上班满一年者加工龄工资，有带薪年休假；
8、每季度发放一次全勤奖，年终有丰厚的奖金发放。
上班时间：
8小时/天,24天/月，月休6-7天
一经录用，公司将为员工提供富有竞争力的薪酬和畅通的员工晋升通道。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
